JOB　PLACEMENT

有料職業紹介事業

人員の適正化に悩む企業様、外国人労働者雇用を人員戦略の核に！

企業経営における人材確保に悩む状況から一転、新型コロナウイルス禍による観光不況により、
特に観光業においては、人員の適正化を急がなければならない状況に陥っています。

しかしながら、こういう時にこそ、これまでの人材とのミスマッチや、
それによるサービスクォリティの低下を解消する好機と捉え、
新たな人材・人員戦略の有効な選択肢として、外国人雇用をご検討ください。

EMPLOYMENT　PLACEMENT

外国人就労に特化した当社の有料職業紹介事業にご相談ください。

求職者と求人企業の仲介

有料職業紹介とは、
求職者と求人社双方の希望に沿った仕事をマッチングするサービスです。
※ただし、職業港湾運送業務・建設業務・遊技場等の紹介は職業安定法の規定により禁じられています。
求職者は無料・求人社からは
手数料をいただきます

有料職業紹介は、求職者は基本的に無料で利用できますが、求人企業様は人材の紹介を受け、採用が決まれば、
その人が受け取る予定の年収の約10～30％程度の金額を手数料としてお申し受けいたします。
有料職業紹介と人材派遣は
全くの別物です

有料職業紹介は求職者と企業の採用を支援するサービスで、求職者は採用になった場合、
その企業の社員として直接雇用されます。
人材派遣は、人材派遣会社（派遣元）に登録した人が、求人募集をしている企業に派遣されるサービス。
派遣会社に登録した人は、派遣先企業の指示を受けて働きますが、
雇い主はあくまでも人材派遣会社（派遣元）で給料も派遣元から支払われます。

EMPLOYMENT　PLACEMENT

外国人留学生の就職斡旋など、
経験豊富なコーディネーターによる人選で、精度の高いマッチングを実施

求人掲載型ではなく、面談形式のマッチングを行うため人事担当者様、オーナー様の求める人材像を事前にお伺いし、適切なスキルキャラクターの人材を選出します。
ご紹介させていただくのは、日本での生活様式やマナーも学んだ、最低２年以上滞在、日本語検定４級以上の留学卒業生
（または卒業予定者）

ご紹介させていただく人材は、外国人留学生の新卒者中心。最低でも2年以上の日本生活で、日本の生活様式やマナーもしっかり身につけた人材ばかり。もちろん最低でも日本語検定４級以上、中にはTOEICレベル中級〜上級者も。外国人採用に対するコミュニケーションの不安はありません。
県内でも高い需要が見込まれる、ホテル、料飲関連業に特化した講座も開催

フードアナリストの資格を持った当社コーディネーターが、ホテルや料飲関連業での就労に必要となる技術や知識を教える講座を開催。就職後、早期に戦力となりうるスキルを持った人材も育てています。